Veelgestelde vragen over het PMO (Periodiek Medisch Onderzoek)
Als werkgever heeft u vast vragen over het Periodiek Medisch Onderzoek (PMO). Hieronder beantwoorden wij de 10 meest gestelde vragen, zodat u precies weet wat een PMO inhoudt, wat uw verplichtingen zijn en hoe Arbo Assen u kan ondersteunen.
1. Wat is een PMO precies en waarom is het belangrijk voor mijn organisatie?
Een PMO, oftewel Periodiek Medisch Onderzoek, is een preventieve gezondheidscheck voor medewerkers. Het doel is om vroegtijdig gezondheidsrisico’s op te sporen en duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Voor werkgevers in Assen en omgeving betekent dit gezondere medewerkers, minder verzuim en meer productiviteit.
2. Is een PMO verplicht volgens de Arbowet?
Ja, als werkgever bent u verplicht om een PMO aan te bieden. Deelname is echter vrijwillig voor medewerkers. De verplichting houdt in dat u de mogelijkheid moet bieden tot deelname. Arbo Assen helpt u om dit wettelijk correct en praktisch te organiseren.
3. Wat is het verschil tussen een PMO en een PAGO?
Een PAGO (Periodiek ArbeidsGezondheidskundig Onderzoek) richt zich op werkgerelateerde risico’s, zoals lawaai, fysieke belasting of chemische stoffen. Een PMO is breder en kijkt ook naar leefstijl, mentale gezondheid en vitaliteit. Veel organisaties kiezen voor een combinatie van beide.
4. Hoe vaak moet een PMO worden uitgevoerd?
Gemiddeld wordt een PMO eens per twee à drie jaar uitgevoerd. Voor functies met zwaardere fysieke belasting of hoge werkdruk kan het verstandig zijn dit vaker te doen. Arbo Assen adviseert u graag over een passende frequentie voor uw organisatie.
5. Wat kost een PMO gemiddeld per medewerker?
De kosten van een PMO hangen af van de samenstelling van het onderzoek en het aantal deelnemers. Gemiddeld ligt de prijs tussen de €75 en €150 per medewerker. Arbo Assen biedt transparante tarieven en maatwerkoplossingen voor organisaties in Assen en omgeving.
6. Wie mag een PMO uitvoeren en wie heeft inzage in de resultaten?
Een PMO mag alleen worden uitgevoerd door een gecertificeerde arbodienst of bedrijfsarts. De individuele resultaten zijn vertrouwelijk en vallen onder het medisch beroepsgeheim. Werkgevers ontvangen uitsluitend geanonimiseerde groepsrapportages.
7. Wat levert een PMO concreet op voor werkgever en medewerker?
Een PMO geeft inzicht in de gezondheid en vitaliteit van uw personeel. Het helpt u om gericht beleid te voeren op verzuimpreventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Medewerkers krijgen persoonlijk advies om gezonder en energieker te werken. De winst: minder verzuim en hogere productiviteit.
8. Hoe verloopt een PMO-traject bij Arbo Assen?
Het traject bestaat uit zes stappen: inventarisatie, plan van aanpak, communicatie, uitvoering, rapportage en advies. Wij begeleiden u volledig – van voorbereiding tot evaluatie – en kunnen het onderzoek uitvoeren op locatie of in onze praktijk in Assen.
9. Hoe motiveer ik mijn medewerkers om mee te doen aan een PMO?
Goede communicatie is de sleutel. Leg uit dat het PMO vrijwillig, vertrouwelijk en bedoeld is voor hun eigen welzijn. Arbo Assen ondersteunt werkgevers met communicatiemateriaal en duidelijke uitleg om de deelnamegraad te verhogen.
10. Kan een PMO op locatie bij mijn bedrijf in Assen of omgeving worden uitgevoerd?
Ja, Arbo Assen kan het PMO volledig op locatie uitvoeren. Wij zorgen voor alle benodigde materialen en privacy. Zo wordt deelname laagdrempelig en efficiënt, zonder dat medewerkers hoeven te reizen.
Start met een PMO voor uw organisatie in Assen en omgeving
Wilt u meer weten over de mogelijkheden van een PMO bij Arbo Assen? Neem vrijblijvend contact op. Wij helpen u graag bij het opzetten van een passend en effectief onderzoek voor uw medewerkers.